Servicios
Todo lo que necesitas para pasar al siguiente nivel
En Re Crea con Ciencia procuramos ofrecer una eficiente gama de herramientas de coaching y desarrollo personal que, en mano de especialistas en la materia, puedan finalmente entregar un producto eficaz y de alto valor para nuestros clientes, tanto en el ámbito personal como profesional.
Nuestra agencia dispone de profesionales en distintas áreas que te ayudarán a mejorar tu rendimiento a nivel personal y profesional. Nuestros coaches son expertos en coaching ontológico, ejecutivo, equipos de alto rendimiento, habilidades para el liderazgo, habilidades blandas, HOLÍSTICO, mindfulness y más especialidades y técnicas que te apoyarán a alcanzar tu mejor versión
Algunos temas importantes
01.
Motivación
Se centra en ayudar a las personas a adquirir y desarrollar un pensamiento positivo y optimista de tal manera que así puedan lograr sus objetivos
02.
Visión
La visión no es el punto a donde quiero llegar, sino el punto de partida. Hacer periódicamente una reflexión acerca de nuestros objetivos
03.
Estrategias
El coaching es una
herramienta que aporta al desarrollo
de estrategias, favoreciendo el crecimiento
personal y profesional de quienes luchan
por conseguir el éxito
04.
Liderazgo
El líder coach es considerado hoy en día como el estilo de liderazgo que buscan más las empresas globales, es por esto la importancia que cobra el Coaching en el objetivo de potenciar el liderazgo en las personas
05.
Superación personal
El Desarrollo Personal se centra en la mejora de competencias personales como: autoestima, asertividad, resiliencia, comunicación interpersonal, inteligencia emocional, empatía y la marca personal. Se trata de un proceso para aquellos que quieren hacer aflorar lo mejor de sí mismos.
06.
Conciencia de sí mismo
A mayor grado de conciencia, más capacidad de adoptar la actitud que más nos conviene en cada momento. A menor grado de conciencia, menos somos dueños de nosotros mismos. Si no eres dueño de ti mismo, te conviertes en esclavo de los demás.
07.
Confianza
Desarrollamos la sinceridad cuando somos coherentes entre lo que pienso, siento, digo y hago. Mostramos nuestra competencia con nuestra formación y experiencia, cuando somos capaces de explicar qué ofrezco y cómo lo voy a hacer. Ganamos credibilidad cuando vamos obteniendo ciertos resultados de manera consistente
08.
Habilidades para la vida
Aumento de la flexibilidad mental y mejora de la rigidez mental. Durante el proceso de coaching, el coachee va a ir adaptándose a lo que ocurra y el cambio va a estar muy presente en cada paso que se vaya dando. Por lo tanto, la capacidad de adaptación se va a trabajar de manera paralela
Algunos de Nuestros Servicios
01.
Coaching Ontológico
El Coaching Ontológico es un proceso que le ayuda a obtener claridad sobre su propósito y dirección en la vida. Es un proceso continuo de autorreflexión y exploración, en el que examinas tus creencias sobre quién eres y qué significa tu vida. Es una oportunidad para entrar en contacto con las cosas que realmente te importan, para que puedas vivir desde este nivel de conciencia más profundo.
02.
Coaching Ejecutivo
El Coaching Ejecutivo suele considerarse un enfoque proactivo del desarrollo del liderazgo. El propósito de esta disciplina es ayudar a los líderes a identificar y abordar sus puntos fuertes, debilidades y motivaciones personales para que puedan ser más eficaces en la consecución de sus objetivos profesionales.
03.
Coaching de Equipos
El Coaching de Equipos de Alto Rendimiento es un proceso que ayuda a los equipos a desarrollar sus habilidades y competencias para que puedan funcionar al máximo nivel. Un equipo de alto rendimiento es aquel que puede alcanzar sus metas y objetivos, pero también adaptarse exitosamente a situaciones y circunstancias cambiantes.
04.
Coaching Holístico
El Coaching Holístico es una forma única de coaching que se centra en la persona en su totalidad: mente, cuerpo y espíritu. Te ayuda a descubrir y liberar tu verdadero potencial, a descubrir tu propio poder y a vivir tu vida con un propósito.
05.
Habilidades Blandas
Las Habilidades Blandas son aquellas que no se relacionan directamente con el trabajo específico de una persona, pero son muy importantes para el éxito en el trabajo y en la vida. Estas habilidades incluyen las habilidades de comunicación, las habilidades interpersonales, la capacidad de liderazgo y la capacidad de tomar decisiones. Desarrollar y mejorar estas habilidades puede ayudar a los ejecutivos y al personal de trabajo a tener éxito en sus carreras y en sus vidas personales.
06.
Habilidades para el Liderazgo
El liderazgo es una habilidad que se puede aprender. A través de herramientas y técnicas, los líderes pueden mejorar sus habilidades para inspirar y motivar a otros. Los líderes eficaces comprenden el impacto de su liderazgo en los demás y utilizan esta consciencia para guiar sus acciones. Nuestro taller de Habilidades para el Liderazgo ofrece la oportunidad de aprender y practicar las habilidades necesarias para ser un líder efectivo.
07.
Mindfulness
Es una práctica que existe desde hace miles de años, pero que solo recientemente se ha popularizado en la cultura occidental. El Mindfulness tiene como propósito crear una sensación de quietud y calma que puedas llevar contigo a lo largo del día. Es un antídoto contra el estrés, la ansiedad y la depresión.
08.
PNL
La base de la Programación Neurolingüistica reside en la comprensión de que todos los seres humanos tienen un “programa” sobre cómo piensan y actúan en determinadas situaciones. Este programa se crea a través de la experiencia y consiste tanto en pensamientos conscientes como en creencias inconscientes. La PNL ofrece herramientas que nos ayudan a cambiar nuestros programas para que funcionen mejor para nosotros, lo que conduce a un mayor éxito en todas las áreas de nuestra vida, incluidas las relaciones con otras personas.
Testimonial
Lo que dicen los clientes
Alfredo Stein
María Álvarez
Alberto Gallardo
Carlos Morán